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El Artículo 16 de la Ley del Seguro Social (LSS), establece la obligación de los patrones o sujetos obligados de dictaminar el cumplimiento de sus obligaciones ante este Instituto, cuando cuenten con un promedio anual de trescientos o más trabajadores en el ejercicio fiscal inmediato anterior, o bien, los que no se encuentren en dicho supuesto pero voluntariamente decidan dictaminar sus aportaciones al Instituto, por Contador Público Autorizado, en términos del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF).
El cumplimiento no debe ser un tormento.
Nos respaldan más de 40 años de experiencia.
Los informes son detallados y personalizados.
Proveemos un servicio de calidad con personal calificado.
Todos nuestros servicios están garantizados.
Se trata de un documento elaborado por un contador público autorizado que consigna la opinión sobre el cumplimiento de las obligaciones del patrón ante el Instituto.
De manera obligatoria:
De conformidad con el artículo 16 de la Ley del Seguro Social, los patrones que durante el ejercicio anterior cuenten con un promedio anual de trescientos o más trabajadores, tienen la obligación de realizar el dictamen del IMSS por medio de un contador público autorizado para presentar el dictamen de cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social ante la misma institución.
De manera voluntaria:
Todos aquellos patrones que deseen autocorregirse, o verificar su adecuado cumplimiento, sin importar el número de trabajadores con que cuenten.
Es un registro que sirve para informar al IMSS, tu obligación o voluntad de presentar el dictamen para efectos del cumplimiento de obligaciones ante el Seguro Social.
Dentro de los cuatro meses siguientes a la terminación del ejercicio fiscal inmediato anterior, el aviso correspondiente en los formatos autorizados por el Instituto.
En el caso de los patrones que tengan dos o más registros patronales se presentará un único aviso que comprenderá todos los registros.
A través de SIDEIMSS.
Se identifican áreas de oportunidad y mejora en el proceso de emisión de CFDIS, registros oportunos de altas, bajas, incidencias de los trabajadores, determinación de grados e riesgo, etc.
Todos nuestros clientes se convierten en parte de nuestra familia y nuestros servicios están 100% garantizados.